Motivation kan være en svær størrelse, hvis man ikke helt er klar over hvordan den fungerer, hvad der påvirker den og hvordan man udnytter den. For at få det bedste ud af motivation harj eg udviklet en model, der hjælper til at skabe overblik og forstå hvad der er på spil.

Min model jeg har udviklet for motivation indgår to andre væsentlige faktorer, som har indflydelse på motivations betydning. I virkeligheden er det ikke en model for motivation men for hvordan vi evner at præstere vores bedste gennem motivation.

For først at forstå motivation til bunds er det væsentligt at indse, at den eneste der bestemmer over din motivation, er dig selv. Det er således kun dig selv, der kan definere den og kun dig, der ved, hvor stor den er.

Vi kommer tit til at tale om, at vi skal motivere andre. Det skal vi ikke, hvis du spørger mig. Netop på baggrund af ovenstående forståelse.

Det eneste vi kan udefra som omverden, er at inspirere. Vi kan ikke motivere udefra. Kun inspirere.

Når vi tapper ind i den forståelse er det pludselig lettere at respektere det menneske, som vi forsøger at inspirere.

Derfra er det langt lettere at være nemsom i den tilgang vi har, når vi forsøger at inspirere og inspirationen udefra bliver højst sandsynligt modtaget med mere åbne arme af den, der inspireres.

Inspirationen udefra har således indflydelse på en persons motivation og sandsynligheden for at personen får styrket sin dedikation er dermed større.

For i sidste ende er det dedikationen hos hver enkelt, der afgør om motivationen får liv i den virkelige verden.

Uden dedikation forbliver motivationen en drøm i den fantasifulde verden.

Motivation er derfor både afhængig af og partnere med inspiration og dedikation.

Er du blevet inspireret til at få mere info om foredrag om motivation og arbejdsglæde. For mere info om coaching af idrætsudøvere, såvel som privat og erhverv.

Du kan også læse mere om modellen på billedet i følgende artikel.