Foredrag
Bedre resultater starrter med forståelse for kroppens arbejdskapacitet
Mange oplever faldende energi og koncentration i løbet af arbejdsdagen.
Ofte forsøger vi at løse det med planlægning, pauser eller mere viljestyrke.
Men i mange tilfælde starter løsningen i kroppens biologi.
I dette foredrag får I indsigt i hvordan energi, koncentration og beslutningsevne påvirkes – og hvad der kan skabe mere stabil arbejdskapacitet i hverdagen.
Cristine Storm
inspirerende foredrag
Efter en del år som gymnasielærer har jeg øvet mig i at engagere elever, der til tider ikke altid var klar til at lytte fra start. Jeg fornemmer derfor nemt, hvad der skal til for at få skabt et rum med opmærksomhed.
I mine fordrag giver jeg eksempler på sjove og typiske situationer fra hverdagen frem som vi alle kender og samtidig masser af anektdoter fra OL. Det hele kobler jeg til to visuelle modeller, som jeg har udviklet.
Det er med fokus på at give inspiration, så der skabes nye indsigter, der kan handles på samtidig med at give smil på læberne og anektdoter, der kan relateres til.
Foredrag om motivation
‘Skab ekstra-ordinære resultater’
Vi skal ikke motivere medarbejdere, kollegaer eller andre.
Vi skal inspirere.
I dette foredrag arbejder vi med forskellen mellem motivation og inspiration – og hvorfor det har stor betydning for resultater.
Med eksempler fra sportens verden og konkrete perspektiver til arbejdslivet får deltagerne indsigt i, hvordan mennesker præsterer bedst og skaber ekstraordinære resultater.
Foredrag om arbejdsglæde
‘præster jeres bedste’
Arbejdsglæde er ikke bare noget, der opstår af sig selv.
Det er noget vi kan forstå, arbejde med og skabe.
I dette foredrag præsenterer jeg en enkel model, der forklarer hvilke faktorer der skaber arbejdsglæde – og dermed bedre resultater.
Modellen stammer fra sportens verden, men viser sig at være mindst lige så relevant i arbejdslivet.
Det siger andre
Kom i gang
og skab resultater på et stærkt fundament
Kontakt mig for at høre mere om foredrag eller booke en uforpligtende samtale.

